Новосибирский стрелочный завод в Новосибирске — отзывы и информация

Перекрытие дороги на ночь для переезда на 30 минут — это провал, пробка с обеих сторон.

Я работаю на Новосибирском Стрелочном заводе уже 30 лет. Раньше я ценил свою работу за возможность применять свои знания и опыт, а также за стабильность и уверенность в будущем благодаря заводу. Однако со временем ситуация изменилась, и мне стало неинтересно и неприятно приходить на работу. В последнее время я бы с радостью расстался с этим местом, хотя и раньше оно было для меня любимым. Вот почему. За последние 3–5 лет полностью изменилась администрация завода. На руководство пришли люди без профессиональных знаний, скорее просто «командиры», которые заботятся только о порядке и чистоте. Я понимаю, что мои знания и опыт сейчас здесь не востребованы, потому что руководитель не умеет их использовать. Кроме того, руководитель занимается лишь выполнением указаний сверху и совершенно не заботится о состоянии оборудования или коллектива. Это проявляется в отсутствии своевременных закупок необходимых запчастей из-за неподготовленности и игнорировании обращений работников. Еще стало неприятно приходить на завод из-за очередей по 10–15 минут на проходной для прохождения алкотестера. Стоять приходится и на морозе, и под дождем — администрация этим не интересуется. Также закрыли некоторые туалеты, и теперь мы вынуждены стоять в очереди, чтобы воспользоваться туалетом. Это не всем физиологически удобно, а руководство и тут безразлично. На наши просьбы обращаться в профсоюз — в ответ говорят, что профсоюз на предприятии никогда не решал спорных вопросов и не занимается этим.

В чем заключается сложность в управлении поездами вне часа пик? После окончания часа пик можно спокойно ездить, никто не спешит.

Это ужасно, ребята! Заказываешь пропуск за сутки, а всё равно не можешь проехать... Каким образом можно так издеваться над людьми, у которых фиксированная ставка? Нет слов...

Они очень маленькие.

Можно ли переносить состав с 7:30 утра, чтобы вся Первомайка не опаздывала на работу? Важно проявлять элементарное уважение к окружающим — ведь кто-то тоже планирует свои дела. У вас ведь проходят планёрки? В районе у нас находится важный завод, пожалуйста, относитесь к людям с уважением!

Они уже достали своей постоянной перестановкой составов туда и обратно, особенно в час-пик! Рабочего времени что ли мало, или ждать просто нельзя?

Работаю в этой компании уже восемь месяцев, и за это время зарплата постоянно уменьшается, а КТУ не платят. Обращался лично, с бригадой, через руководство — все без результата. Не рекомендую устраиваться сюда, никому не советую. За такую цену бронь явно не стоит.

Они постоянно перекрывают дорогу движущимися туда-сюда составами в то время, когда люди едут на работу и возвращаются с неё в пять вечера!

Это место, где ценят только свои интересы и совершенно не заботятся о сотрудниках. Постоянная текучка кадров — обычное дело. Все мои знакомые и их знакомые рано или поздно уходили, объясняясь тяжелыми условиями: нет воды, нельзя сходить в туалет, работаешь менее года — и всё. Здесь царит конкуренция и недоверие: начальники пытаются подсидеть подчиненных, а работники — начальство. Руководство в основном заботится лишь о своей зарплате, а о сотрудниках — без особого интереса. Все постоянно друг друга критикуют и жалуются, создавая атмосферу полного равнодушия. В любой момент вас могут уволить просто потому, что вы "стали неугодным". При этом наглядно демонстрируют рекламными баннерами, что нужны работники, — на месяц? Стесняюсь спросить. Если бы все было хорошо, люди не уходили бы ежедневно.