HR-Центр Аллы Литвиновой в Новосибирске — отзывы и информация

Вот перефразированный вариант вашего отзыва: Я уже почти год не могу получить свой заработанный сертификат на сумму 7000 рублей. Компания постоянно обещает и дает пустые надежды, но реальных действий не предпринимает. У них большие финансовые проблемы, которые они скрывают, создавая видимость успешности в соцсетях. Я жду свой сертификат с октября 2024 года, а сейчас уже июль 2025-го — сертификат так и не получила, и по их словам, ждать его придется до января. Это просто удивительно. Также у компании есть долги по зарплате бывшим сотрудникам. Что касается коллектива — он отличный, но попал в тяжелые условия. Уже из прежнего состава никого не осталось. Они умеют красиво говорить и отвечать на возражения — мол, мы не виноваты, ждите. Что касается работы: я бы не советовал сюда устраиваться. Есть более достойные компании. Здесь используют старые заявки, которые уже ведут несколько рекрутеров, база кандидатов не обновляется, а откликнуть на сложные вакансии очень трудно. Квоты на открытие вакансий минимальны или отсутствуют, и много времени тратится впустую. Окладов тоже нет. Работать здесь — плохая идея. Компания явно переживает кризис, а работать без оклада на "мертвых" вакансиях — пустая трата времени. Лучше выбрать более стабильного работодателя. Обман клиентов и сотрудников — это очевидно. В соцсетях показывают картинку "всё супер", а реальность — долги и текучка кадров. Не выплатили сертификат уже 9 месяцев (с октября 2024 года по июль 2025), что является нарушением трудовых договоренностей.

Вот перефразированный вариант вашего отзыва: Уволенным сотрудникам задерживают выплату заработной платы. В течение первых двух месяцев нас уверяли, что всё решится, обещали, что всё будет хорошо, но в итоге никто не подошёл и не спросил — просто попросили написать расписку, что до конца года выплатят. При этом нам улыбались и говорили, что расчёт произойдет гораздо раньше. Теперь же компания занимается наймом новых сотрудников, несмотря на то, что старые ещё не получили свои деньги. В целом — отличная компания! Алла, а как насчет инфляции? Эти деньги уже теряют свою покупательную способность к концу года. Тарифы ЖКХ выросли, с декабря ожидается повышение налогов, и мы все понимаем, на чьи плечи лягут эти расходы. Если сейчас стоимость продуктовой корзины для семьи в среднем составляет около 4000 рублей за один поход в магазин, то к концу года она достигнет примерно 5500 рублей. Вы говорили: "Представьте, что у вас есть депозит в банке". Мы представили, а где же проценты?

Благодарю Аллу Юрьевну за профессиональную и глубокую оценку, а также за проведение SWOT-анализа личности. Благодаря ей стало понятнее, как определить оптимальный стиль работы и в каком направлении стоит развиваться.

Отличная команда, всегда готовая помочь в поиске сотрудников. Обращаюсь за советами по работе с коллективом, и каждый раз замечаю, как все становится лучше и эффективнее.

Я приняла участие в онлайн-вебинаре Аллы Литвиновой «Как я стала HR, которого слушают». Как обычно, было много полезных советов и инструментов, которые можно сразу использовать на практике. Особенно выделила для себя важные метрики для HR: они просты, понятны, лаконичны и эффективны как для HR-специалистов, так и для руководителей. Огромное спасибо за ценную информацию!🌹

Хочу выразить благодарность центру за онлайн-курс «Школа MarHR: как вести социальные сети для привлечения кандидатов». Долгое время хотел(а) пройти обучение, и, словно по воле судьбы, вселенная подарила мне возможность получить 50% скидку на курс. Без сомнений, он оказался очень полезным, и я советую его всем специалистам по HR. С большим интересом просматривала видеоуроки и с вдохновением выполняла домашние задания. Платформа удобная, материал структурированный и подан отлично, с множеством примеров и полезных советов. Особенно хочу отметить Алину — руководителя курса и спикера, за индивидуальный подход, внимательное отношение, качественную обратную связь и дополнительные материалы. Было очень приятно получать знания от такого профессионала, внимательного и обаятельного человека. Огромное спасибо вам! 🌹

Мы хотим выразить благодарность компании за высокий профессионализм и отличное качество предоставляемых услуг. Обратившись по рекомендации знакомых в HR-Центр Аллы Литвиновой, мы остались очень довольны. Основной задачей проекта было своевременное решение кадрового вопроса, и специалисты HR-Центра с этой задачей прекрасно справились. С самого начала сотрудничества команда показала себя как настоящие профессионалы, точно определили наши потребности и подобрали квалифицированных сотрудников, что помогло нам сэкономить время и избежать лишних переживаний. Рекомендуем всем, кто сталкивается с кадровыми проблемами! Желаем HR-Центру дальнейших успехов и процветания!

Это агентство, к сожалению, оказался недобросовестным посредником, которое ищет работу без должной проверки информации. Менеджеры не заботятся о том, что вы тратите время и деньги, следуя их рекомендациям, зачастую отправляя вас в сомнительные компании. Их цель — просто выполнить план, а не помочь вам найти достойное место работы. Они хорошо умеют рассказывать сказки, и, возможно, лучше было бы, если бы писали книги по научной фантастике — там им было бы комфортнее. Особенно хотелось бы отметить Алешкову Ольгу Сергеевну, с которой мне пришлось пообщаться. Советую соискателям не тратить время зря, а напрямую обращаться в отдел кадров компании, куда вы хотите устроиться, вместо взаимодействия с этим агентством.

Хочу выразить искреннюю благодарность HR-центру под руководством Аллы Литвиновой за высокий профессионализм, поддержку и внимательное отношение к каждому сотруднику. Работать в такой дружной и отзывчивой команде — настоящее удовольствие! Особенно хочу отметить Наталью Кладову, нашего руководителя группы. Наталья — не только замечательный лидер, но и человек, всегда готовый прийти на помощь, поддержать и дать полезный совет. Ее чуткость, отзывчивость и глубокие знания вдохновляют и стимулируют к развитию. Благодарю вас за ваш труд и за создание комфортной и эффективной рабочей атмосферы!

Наталья Кладова — это эксперт высокого класса в своей области. Под ее руководством команда стабильно достигает поставленных целей и показывает отличные результаты. Она умеет ясно формулировать задачи, вдохновлять сотрудников и создавать атмосферу доверия внутри коллектива. Одной из ее сильных сторон является умение быстро принимать решения в сложных ситуациях. Наталья всегда готова к диалогу, выслушивает предложения коллег и поддерживает их инициативы. Кроме того, с ней легко обсуждать личные вопросы — она всегда проявляет заботу и поддержку. Безмерно благодарна ей ♥️. Ее лидерские качества и способность вдохновлять команду вызывают искреннее уважение. Рекомендую Наталью Кладову как профессионального и компетентного руководителя, способного вести команду к успеху ♥️.