Торнадо 2 - частная охранная организация в г. Екатеринбурге, специализирующаяся на системах безопасности и охране.
Откройте для себя интересные места, основываясь на отзывах других пользователей и рейтингах.
Почему никто из персонала не отвечает на звонки в рабочее время? Охранники ведут себя неприемлемо, несмотря на их обязанности. Я каждый день приношу ребенка в садик №376, где царит неприятный запах. Охранник уходит за пивом и сухариками во время своей смены. Почему вы нанимаете охрану с подобным поведением? Я пытался связаться с заведующей, но не получил ответа.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.
Охранники данной организации не проявляют должной компетентности, строго следуя инструкциям и не позволяя родителям посещать детей в спортивных секциях. Однако стоит учитывать, что речь идет о маленьких детях от 3 до 5 лет, которые нуждаются в помощи при одевании и раздевании.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.
Шарашкина контора не проявляет ответственности за своих сотрудников, ведутся перебои с выплатой заработной платы уже более двух месяцев. В компании царит хаос, сотрудники обвиняют друг друга, а руководство не решает проблемы.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.
Отзыв о ЧОО Торнадо-2 неутешительный: сотрудники не меняют куртки на объектах, деньги приходится выпрашивать несколько раз, на объектах пусто и нет необходимой техники. Руководство неадекватно реагирует на проблемы, угрожает и отмазывается. Заработанные деньги не все выдают, за ноябрь деньги так и не получили. Вместо этого видно, как руководство катается на дорогих машинах.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.
Организация ЧОО Торнадо-2 ранее известная как ЧОП Торнадо-2, сменила название и выходные данные документов. Однако структура руководства и методы работы остались прежними. Сотрудники вынуждены работать на объектах, не имея гарантии смены и отдыха, что приводит к переработкам и неопределенности в выплате заработной платы. Несмотря на недостатки, многие работники не обращаются в инспекцию труда из-за неопределенности результатов. Текучесть кадров в организации высока из-за недостойных условий труда.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.