Fattakhov HR agency в Казани — отзывы и информация

Нам удалось найти продавца менее чем за месяц😁. Особенно понравилось, что все комментарии были активно обсуждены.

Команда отлично справляется: все процедуры налажены, отвечают оперативно, сразу приступают к выполнению задач.

Обратилась за советом по поводу разрозненной команды, и мне предложили организовать стратегическую сессию. В честь предстоящего Нового года мне предоставили 30% скидку. Мероприятие прошло замечательно, получили заряд бодрости и теперь готовы продолжать достигать поставленных целей. Благодарю!

Эта компания отличная, очень удивлена их быстрой работой.

Я искал HR-компанию в Казани, и друг порекомендовал обратиться именно в эту организацию — это оказалось отличным решением. Команда активно работает над быстрым закрытием вакансий: нашли кандидата всего за 2,5 недели. Такой скорости я впервые сталкиваюсь и остался очень доволен!

Мы обратились в это HR-агентство, потому что самостоятельно долго не могли подобрать подходящего сотрудника. Здесь работают настоящие профессионалы. Они внимательно выслушали наши требования, предоставили свои рекомендации и всего за две недели нашли подходящего специалиста для нашей команды! Следовало сразу обратиться именно к ним, а не тратить время зря. Большое спасибо!

Команда отлично справилась! Подобрали отличного специалиста.

Компания организовала стратегическую сессию, прошло отлично — время было замечательным, команда стала ещё сплочённее, все остались довольны. Благодарим вас!

Мне очень понравилось, что ребята справились с задачей очень быстро — настоящие профессионалы своего дела!

Выражаю искреннюю благодарность этому агентству! Это единственная компания в городе, которая действительно помогает с подбором персонала, а не просто зарабатывает деньги, как некоторые популярные агентства в Казани. Специалист был найден всего за 17 дней — с момента брифинга до выхода кандидата, в то время как средний срок закрытия подобных позиций у нас составляет 2-3 месяца. Особенно поразила способность точно понять наши потребности и предложить только релевантных кандидатов: из пяти присланных резюме три успешно прошли техническое собеседование. Также хочу отметить работу Тимура, который подробно разобрал психологические портреты как кандидатов, так и нашей команды — было очень интересно и полезно. Если вы сомневаетесь, в какую компанию обращаться, выбирайте только это!