Описание
офис, мебельный салон
Я нахожусь в Омске по рабочей командировке и сломал ноготь. Обслуживание прошло без проблем, салон…
Я договорилась на осмотр салона красоты, технический специалист приехал на следующий день,…
Кабинет просторный, современный и уютный, администратор очень дружелюбный. Врач Соболев Юрий…
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Мы, команда из Самары, посетили бар Bejo 4 сентября 2025 года и остались очень…
Отличный центр развития. В помещениях всегда чисто и аккуратно. Ранее посещали вместе со старшим…
Здравствуйте! Уже много лет приобретаю аккумуляторы у вас, и за всё время ни одного дефекта.…
Отличный сервис! Обратился с проблемой — при прогретом двигателе обороты колебались. Быстро провели…
Благодарю! Доставка всегда своевременная, роллы очень вкусные, а гунканы просто превосходные.
Отличный ассортимент и доступные цены.
Эта шаурма просто потрясающая, посетители приходят группами и заказывают по десятку штук. Повар…
Откройте для себя интересные места, основываясь на отзывах других пользователей и рейтингах.
Ваша звявка принята.
Вы успешно авторизовались
Вы успешно зарегистрировались
Вы завершили сессию
Ваш отзыв отправлен на модерацию
Компания отправлена на модерацию.
Модерация может занять несколько дней.
В течение недели никто не отвечает на звонки, а на официальную почту не поступает никаких ответов. Создается впечатление, что компания полностью исчезла.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.
Официально устроился в мебельную компанию ООО "Линда". Процесс трудоустройства завершился после прохождения медицинской комиссии, однако фирма отказалась оплачивать (возмещать) расходы на её прохождение, что противоречит статьям 212 и 213 Трудового кодекса РФ. Также направление на медкомиссию было составлено неправильно и без указания условий труда, что не соответствует требованиям Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Минфин в своём письме от 8 февраля 2018 г. № 03-15-06/7527 пояснил, что работодатели при приёме на работу не должны требовать от работников оплачивать медосмотры и компенсировать такие расходы, поскольку это нарушает права работников и противоречит законодательству.
Этот отзыв отражает субъективное мнение пользователя, а не официальную позицию данного ресурса. Мы проверяем отзывы.