Shaklein.Pro в Ижевске — отзывы и информация

Михаил обладает удивительным и в наше время редким качеством — глубоким и всесторонним пониманием чужого бизнеса. Благодаря своим прочным знаниям в области маркетинга, стратегического планирования и психологии, он уже при первой встрече способен просчитать различные варианты взаимодействия и выбрать наиболее эффективный способ донести нужную информацию. Великолепно, мастер своего дела! Искренне благодарна за полученный опыт ❤. Особенно ценю его бережное отношение к моей психике))

Уникальное и сейчас довольно редкое качество Михаила — его способность глубоко и всесторонне вникать в особенности чужого бизнеса. Благодаря его разносторонним знаниям в области маркетинга, стратегического планирования и психологии, он уже на первой встрече способен просчитать различные варианты взаимодействия и выбрать наиболее эффективный способ донести нужную информацию. Великолепно, маэстро! Искренне благодарна за полученный опыт ❤. Особенно ценю его заботу о моей психике))

Я сотрудничаю с Михаилом по программе коучинга уже три года. Изначально я подходил к этому со скепсисом, хотел просто попробовать и получить новый опыт. Со временем заметил значительные перемены в себе и понял, как этот процесс работает. Коучинг помог мне преодолеть множество трудностей, найти внутри себя ответы на важные вопросы, а в сложные моменты — переосмыслить свои цели и обрести новые смыслы в жизни и работе.

Я уже три года работаю с Михаилом в рамках коучинга. Изначально я был довольно скептически настроен, хотел просто попробовать и получить новый опыт. Со временем я заметил значительные изменения и стал лучше понимать, как это работает. Коучинг помог мне преодолеть множество трудностей, найти внутри себя ответы на важные вопросы, а в некоторые моменты — пересмотреть свои взгляды и обрести новые смыслы в жизни и профессиональной деятельности.

Я пришла на консультацию в полном замешательстве, без ясного понимания дальнейших шагов и вообще стоит ли что-то предпринимать. Чувствовала усталость и выгорание. Неправильная модель руководства и проблемы с кадрами привели к тому, что часть операционной работы я взяла на себя. В ходе работы мы пересмотрели структуру деятельности, мою роль как собственника и руководителя, разработали план задач на ближайший месяц и год. Получила ценные инструменты для работы с коллективом, а также поддержку в планировании, организации, координации и контроле. В результате я довольна достигнутым, появилось новое видение развития и новые цели. Благодарю за проделанную работу.

Я пришла на консультацию полностью растерянной, без ясного понимания направления и сомневаясь, стоит ли вообще что-то менять. Чувствовала усталость и выгорание. Проблемы с кадрами и неправильная модель руководства привели к тому, что я взяла на себя слишком много операционной работы. В ходе работы мы пересмотрели структуру деятельности, мою роль как собственника и руководителя. Разработали план задач на ближайший месяц и на год. Также я получила инструменты для работы с коллективом, а также поддержку в планировании, организации, координации и контроле. В результате я довольна достигнутым, появились новые цели и свежий взгляд на развитие. Благодарю за проделанную работу.